發(fā)布時間：
2025-11-18 10:14
為深入貫徹兩級公司安全生產(chǎn)部署，強化“關(guān)鍵少數(shù)”業(yè)務(wù)保安和履職能力，近日臨汾宏大公司啟動了安全生產(chǎn)系統(tǒng)中層副職干部“雙學(xué)雙優(yōu)大考問大提升”活動，通過以學(xué)促干、以考提質(zhì)，為安全生產(chǎn)緊弦上鎖，推動干部履職能力與安全管理水平雙提升。
創(chuàng)新機制，全覆蓋抓學(xué)習(xí)。該公司精準(zhǔn)制定活動方案，將各生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)中層以上干部納入考核范疇，實現(xiàn)安全管理關(guān)鍵群體全覆蓋。活動以“雙學(xué)”為基礎(chǔ)，堅持理論與實踐并重，一方面組織管理干部系統(tǒng)研學(xué)礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識及崗位職責(zé)，明確安全“紅線”、守住責(zé)任“底線”；另一方面聚焦礦井高風(fēng)險作業(yè)環(huán)節(jié)，通過“案例剖析+現(xiàn)場演示”破解實際管理難題，提升風(fēng)險防控與化解能力。同時依托線上平臺推送相關(guān)學(xué)習(xí)資料，鼓勵管理干部利用碎片化時間自主學(xué)習(xí)，構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，持續(xù)為安全管理注入新活力。
精準(zhǔn)考核，實打?qū)嶒灣尚А？己藘?nèi)容緊扣礦井安全生產(chǎn)核心，涵蓋法律法規(guī)、系統(tǒng)概況、設(shè)備參數(shù)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)程措施及安全風(fēng)險辨識等關(guān)鍵要點?；顒哟蚱瞥Ｒ?guī)的集中答題評分模式，采用“一對一”現(xiàn)場抽問+圖紙實操的“一礦一考”模式，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行現(xiàn)場考問，精準(zhǔn)檢驗學(xué)習(xí)成效和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核結(jié)果與評優(yōu)評先掛鉤，倒逼管理干部重拾“空杯心態(tài)”、破除經(jīng)驗主義，將安全責(zé)任真正扛在肩上，落到實處。
此次活動是臨汾宏大公司壓實基層安全生產(chǎn)責(zé)任的創(chuàng)新舉措，通過靶向提升“關(guān)鍵少數(shù)”專業(yè)能力，樹立業(yè)務(wù)標(biāo)桿，營造“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍，進一步推動安全管理從“被動應(yīng)對”向“主動防控”轉(zhuǎn)變，為公司安全生產(chǎn)提質(zhì)增效注入強勁動力，助力企業(yè)實現(xiàn)安全高效發(fā)展。
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